新趋势 美国IBM苹果等25家公司让你在家上班

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在移动通讯技术、云技术和智能电子设备迅速发展的时代，愈来愈多企业接受并采用员工“在家上班”（Work from Home）的工作模式，这个趋势似乎已成为一股势不可挡的潮流。今年6月至7月间，全美仅25家公司就公开招聘4,000个可以在家上班的职位，包括IBM、苹果等大型高科技企业均名列美国最喜招募“在家上班”员工公司的前10名榜单。


“在家上班”（Work from Home，简称WFH）有许多优势，不仅仅是公司的营运成本降低之外，且无需通勤的员工心灵更快乐、身体更健康、离职率更低，而且比在办公室上班的员工更具生产力。（Fotolia）

在家上班成趋势

美国加州圣地亚哥的商业顾问公司“全球工作场所分析”（Global Workplace Analytics）的数据显示，全球有一半工作职位均可在家上班完成。该公司的研究还显示，从2005年到2012年之间，美国包括自雇和受雇的在家工作人口数成长了29.4%，如果仅看受雇在家工作的劳动力，同期的增长率更高达79.7%。


"在家上班"（Work from Home，简称WFH）有许多优势，不仅仅是公司的营运成本降低之外，且无需通勤的员工心灵更快乐、身体更健康、离职率更低，而且比在办公室上班的员工更具生产力。（Fotolia）

英国国家统计局今年6月数据表示，从1998年至2014年，英国在家工作的人数比例上涨11.1%，即增长了130万。其1月至3月的统计数据则显示，在家工作者的平均时薪为13.23英镑（合22.15美元或16.27欧元），而不在家工作者的时薪只有10.5英镑。

另据伦敦商学院的数据，近期在该院举办的全球领袖高峰会（London Business School's Global Leadership Summit）上，600名企业高管、创业家以及商学院教授里，有34%的人预测，2020年至少有一半以上劳动力不在办公室上班，另有25%的人认为这个数字将超过75%。

无通勤 病假减 效率高 在家上班好处多

《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）的研究发现，“在家上班”可以带来许多优势，不仅公司营运成本降低，无需通勤的员工心情更快乐、身体更健康、离职率更低，而且比在办公室上班的员工更具生产力。

据美国财经与科技网站《商业内幕》（Business Insider）报导，就业服务外包网站“FlexJobs”执行长费尔（Sara Sutton Fell）表示：“人们想要在家工作是因为更有生产力，……在家上班分散注意力与中断工作的事情会相对减少，工作环境也较好控制。没有通勤时间，请病假天数也锐减，员工对工作满意度提高。以上都是人们想在家工作的原因。另外，有愈来愈多人认为在家工作适合所有专业，不仅受限于自雇或是科技业。”

企业主也愈来愈接受员工在家工作所带来的好处，费尔说：“愈来愈多企业主也渐渐不担心在家工作会让员工士气消沉，相反，它们向有经验的公司取经，愿意尝试让员工在家上班。”

另外，为了吸引人才，偏远或交通不方便的公司更愿意采用灵活移动工作模式，允许雇员在家里或方便的地方远程工作。一些小商业主还为远程工作雇员提供计算机和设备。

全美提供最多在家上班职位的25家公司

6月5日至7月5日，“FlexJobs”从25,000家公司进行挑选，开列了提供最多在家工作机会的25家企业的名单。 (来自epochtimes)