这个重要福利申请新规生效！这些人每周领到金额大幅减少

喜多多

加拿大就业保险制度（EI）将进行新一轮与疫情相关的改革，这些改革于周日生效。

以下是9月26日开始生效的EI申请规定的一些主要变化：

申请资格

EI申请人需要工作至少几个小时才有资格享受福利。在过去，小时数约为600小时，尽管工作小时数在全国不同地区根据当地劳动力市场状况而有所不同。

在疫情期间，许多工人的工作时间被削减，这意味着他们可能没有足够的工作时间来满足条件。

在过去的一年里，所有新的EI申请人都获得了一次性的小时数加长，以帮助他们满足条件，但从今天周日开始，不再有小时数延长，取而代之的将是满足420小时工作时间的统一要求。

这项规定将持续一年，直至2022年9月24日。

政府还要求申请人提供新的医疗证明，证明申请人因生病，不能工作，以获得EI疾病补贴。由于新冠疫情，这一要求在去年暂时被豁免。

可领取的补助金大幅减少

每周最低补助金将从$500减少到$300，这与不符合EI申请资格的人领取到的CRB（加拿大复苏福利金）金额相同。

这项每周最低补助金计划适用于9月26日至11月20日期间提出的申请。

福利持续的期限和金额将再次使用区域失业率来计算，区域失业率在去年暂时被13.1%的统一失业率所取代。

现有EI申请者不受影响

任何现有EI申请的人都不会受到这些新规则的影响，其福利金额或发放持续时间的没有任何改变。

此外，在2022年10月之前，13个地区的季节性工人仍有资格获得额外5周的EI常规福利。

该试点项目为在2018年8月5日至今年10月30日期间提出申请的季节性工人提供了额外的几周时间，前提是他们在过去五年中提出过三次常规或渔业福利申请，而且至少有两次在一年的同一时间开始申请。