加拿大星巴克的员工福利逆天了！

gionah

走进全世界任何一家星巴克，你几乎都能品尝到一杯出品稳定、体验不错的咖啡，以及店员脸上的“迷之微笑”。

其中，星巴克的逆天福利，起到了很大作用。





作为一个负责任的企业，星巴克从不吝于向员工提供各种各样的福利。众所周知，为星巴克工作的员工可以享受包括大学学费资助等在内的许多员工福利，但现在这家全球连锁的咖啡为其员工提供了更加炫酷的员工福利，以吸引员工为其工作——为其患不育症的员工提供帮助，并资助他们接受体外受精(IVF)。



星巴克为其公司的所有全职和兼职员工提供用于IVF相关药物的20,000加元资金赞助。

任职于星巴克的咖啡师Shannon Iagulli和她的丈夫Nic在过去四年中一直努力的想要个孩子。当然，作为员工，Iagulli享受到了星巴克这项福利。现在，Iagulli都很感谢星巴克提供的IVF治疗的资助让她拥有了两个孩子。

据福布斯报道， 在美国IVF每周期的成本约为12,000美元，但这个价格不包括可能需要的额外生育药物费用。 加拿大的IVF费用与美国相似，在7,000加元至12,000加元之间，同样也是不包括任何补充药物的费用。



与星巴克提供的20,000加元的资助相比，IVF花费的12,000加元可能看起来像一小部分。然而不得不注意的是，IVF的成功率还取决于夫妇的生育问题和年龄，这就意味着并不是每一次治疗都会成功，如果无法成功一次受孕，IVF的成本将会累加。

在Twitter上，星巴克所提供的这种员工福利受到了网友的广泛赞扬。

“哇喔!表白星巴克!爱你的拿铁!”



“更值得去喝你家拿铁!”



“星巴克全职和兼职员工的健康福利覆盖了IVF药物及治疗，这福利又来啦!”



实际上，星巴克并不是向员工提供生育福利的唯一一家大公司。 例如，Spotify公司为员工提供生育援助和精子冷冻的资助，而Facebook公司提供代孕援助以及“婴儿金”以帮助员工家庭抚养新生儿。



在加拿大，不孕不育问题比美国更为常见，平均计算六对夫妇中有一对会受到不孕不育困扰。 星巴克加拿大发言人在向HuffPost Canada发出的一封电子邮件中确认，虽然公司的福利在每个国家都有所不同，但加拿大星巴克会为每周工作20小时以上的员工提供生育福利。

发言人同样表示：“星巴克将生育治疗及药物纳入了员工医疗保障。而且除了完善的健康和牙科福利之外，星巴克为所有符合条件的合作伙伴及其家属提供每年5,000加元精神卫生福利。”

星巴克的逆天福利还有哪些?

1、咖啡师进阶计划：提供黑围裙咖啡大师、棕围裙咖啡公使等认证。

2、伙伴识天下计划 & 伙伴回家计划：员工可以申请到不同地区甚至海外门店工作，或者申请回到家乡门店。

3、门店小伙伴可以享受长达20个工作天的带薪年假，另还有12天带薪病假。

4、助房津贴计划：星巴克为全职星级咖啡师和值班主管提供每月助房津贴。

5、咖啡豆股票：包括兼职员工在内所有员工，每年都可以按年薪一定比例获得期权。

6、星享假期：连续服务超过10年的星巴克伙伴可申请享受长达12个月的无薪带福利假期。

7、星基金：用于伙伴在重要关头或急需要时提供必要的经济援助。

8、父母关爱计划：所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴(员工)都将享受到一项全新的“父母关爱计划”——由公司全资提供的父母重疾保险。

(来自人在温哥华