加拿大中小企业发展6大障碍

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帝银前不久一份报告曾指出，随着加元兑美元汇率持续徘徊在90美分左右，国内中小企业未来几年内能从美国经济增长中受益，成为国家经济增长引擎。报告认为，加元无论强或弱，中小企业反应都不太敏感。的确，在加元汇率上下波动影响方面，中小企业的确具备大企业不具备的这一优势，但却要面临内部争斗、企业接班人计划、现金流短缺、政府规管太复杂、和缺乏自身业务价值准确评估等方面的几大挑战。


　　
1、职场冲突更多


　　家族企业内部矛盾，不一定很严重，但老板如是父母兄弟姐妹，就更易成指责目标。但加拿大家族企业协会（CAFE）执行主管Paul MacDonald认为，尽管家族企业存在人际关系矛盾，但却有上市和公有企业不具备的一个优势，家族企业长期来说更具竞争优势。

　　《哈佛商业评论》最近一篇《家族企业中能学到什么？》研究论文也指出，家族企业的个人所有结构，长期定位优质是上市公司无法企及的，此外，无论经济形势好坏，家庭企业相对上市或公有企业都更节省。

　　
2、缺乏正式接班人计划


　　众多研究报告显示，中小企业无论是否是家族企业，都面临接班人计划问题，不到4分之1中小企业制定有正式接班人计划，也有专家表示这一比例仅9%。加拿大独立商业联会（CFIB）2012年一份报告更是指出，国内中小企业仅40%制定有正式接班人计划。

　　
3、不知自身价值


　　多数私人企业都不了解自身业务价值。Grant Thornton合伙人Lou Celli表示，主要原因是许多企业业主根本就无法预知哪天企业会上市出售。也就是说，无论是哪天有国际竞争巨头上门主动询价，还是哪天突然老板本人因身体健康原因被迫出售企业，都没人能正确开个价，因此未来非常不确定。

　　Celli说，鉴于上述原因，企业业主从现在起都得开始做好这方面准备，做好随时出售准备。就像卖房一样，首先是整理庭院，厨房厕所刷新漆等。做企业也是一样，在打算出售之前，也得改进业务跟踪记录数据，整理资产负债表、调整资产结构和清理坏帐等，将自己多年投入巨大努力的事业能够卖个最好价钱。

　　
4、缺乏壮大资金


　　企业业主对企业未来发展最大担忧是缺乏资金。政府虽没责任保证企业成功或创造就业，但却有责任帮助成长中的创新企业能获取推动增长所需的足够资金和必要基础设施。专门帮助中小企业获取政府拨款和贷款的Mentor Works公司总裁兼创办人Bernadeen McLeod女士说，许多中小企业，尤其是先进制造业、农业和食品加工中小企业，通常都不知道怎么获取省府和联邦政府提供的各种资金贷款或拨款。

　　实际上，各级政府总共提供数百个中小企业拨款和贷款计划，帮助中小企业扩展，提供就业补助，提供各种项目和活动，以提高其国际竞争力。中小企业如能善用这些拨款和贷款，就能改善现金流，推动战略计划执行，加强企业增长潜力。

　　
5、政府规管太多


　　CFIB一份调查结果显示，3分之1的中小企业，都为政府各种规管头疼，甚至都觉得当初要是不做企业就好了。由于CFIB代表国内企业所做出的努力及其它各方面力量游说，联邦政府制定“一增伴一减”政策，即每新增一项规定，就取消一项规定。此外，CFIB目前还在游说省府取消提高企业养老金供款计划、取消与其它省和地区之间的贸易壁垒。

　　
6、害怕海外市场扩张


　　加拿大统计局一份最新报告显示，国内中小企业对国内和地方市场依赖程度，几乎是其它企业的2倍；60.7%小企业表示主打产品销售主要靠国内和地方市场消化，51.4%的中型企业和31.8%的大型企业表示主打产品主要销往国内和地方市场；国内中小型制造企业主打产品和服务销售额4分之3靠国内市场消化，半数大型制造企业主打产品和服务主要销往国内市场。

　　中小企业倾向国内市场原因众多，如文化和语言障碍，公司规模限制和风险规避等，这些其实都是些藉口。Mentor Works市场分析师Ryan Weaver表示，想了解国际贸易知识，企业可找顾问公司专业人士，或内部招聘，还通过在线或离线FITT课程进行自我培训和员工培训。想规避风险，加拿大出口发展部（EDC）会提供风险管理服务、保险、融资、绑定和担保等各种解决方案。(epochtimes)