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发表于 2014-12-2 08:36:20
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移民部昨日公布「快速移民」(Express Entry)申请使用的「综合计分系统」(Comprehensive Ranking System)，计分系统总分为1,200分，已有工作聘书者，或是已取得各省推荐移民提名者，均可得到600分。另外取得「劳工市场影响书」(LMIA)的申请人，可以获取额外分数。有分柝指这计分系统令来自中国的申请人较难得到优势。
根据计分系统，单身申请人在「人力资本因素」(年龄、教育程度、官方语言流利程度，及加拿大工作经验)的计分为500分，「已有技术可转移因素」计分为100分，有工作聘书者，或是已有省推荐移民计划提名者，则有600分，最高总分为1,200分。
至於有配偶的申请人，「人力资本因素」最高分为460分，配偶另有40分的计分，「已有技术可转移因素」计分也是100分，有工作聘书，或是已被省提名者，均有600分，最高总分仍是1,200分。
移民律师王仁铎指出，新办法各类因素得分复杂，但整体来说，大概只有利於已有工作聘书，以及已被省提名的申请人，至於有博士学位申请人，比有学士学历申请人，在教育程度上只多得22分，多得分数与已有工作聘书或已被提名，完全无法相比。
王仁铎说，在他看来，新制度虽然名为「快速移民」，但除了改为先将申请放人才库，再由移民部挑选申请人这部分与从前不同之外，有关计分所考虑因素其实「换汤不换药」，与从前改变不大。
至於移民部是否能够做到所承诺，在6个月内批准申请，他则感到怀疑，若新制度吸引的申请人不多，移民部可以很快做出审批，但如果来申请的人很多，移民部又不愿意增加人手，即使是「快速移民」也可以审批慢，未来实际情况如何，仍有待观察。
加桥留学顾问则说，「快速移民」的制度细节复杂，但有机会被优先邀请的申请人，大概只有省推荐移民提名人，以及已有工作聘书的人士，如果能取得「劳工市场影响书」则最为有利。
而得到工作聘书，以及请雇主申请「劳工市场影响书」，又恰巧是中国申请人最弱的一环，因此，他认为中国申请人欲争取到被移民部优先邀请的机会，恐怕不会太容易。
下月底发首批邀请 获邀者须60日内提移民申请
联邦移民部的「快速移民」计划於明年1月1日便正式实行﹐移民部昨日终公布新计划的计分方法。分数将以1,200分为最高﹐移民部将从合资格的「人才甄选库」(pool of candidates)中﹐挑选得分最高的申请人﹐并提出移民申请邀请。但移民部不设最低门槛﹐即申请人不会因为达到某个分数而一定获移民部邀请。
联邦移民部明年1月底将发出首批邀请。但移民部每隔多长时间才发出邀请﹐以及邀请的数目﹐移民部长亚历山大(Chris Alexander)则未有说明。
新措施生效後﹐欲透过联邦技术移民?联邦技工移民或加拿大经验计划的移民申请人﹐都须经过「快速移民」申请。但新措施将不会影响於明年1月1日前已递交的申请表格。
在「快速移民」计划下﹐申请人无论是透过技术移民?技工移民及加拿大经验计划﹐都必须先符合该计划的最低资格。认为自己合乎资格的申请人﹐可到「快速移民」的电子平台﹐开设户口﹐并回答一系列问题﹐以示自己的移民意向﹐由这时开始﹐联邦政府便为申请人打分。
若未在加拿大有雇主聘用的申请人﹐在表达意向後的30日内﹐须到联邦政府的就业及社会发展部的职位库(Job Bank)注册﹐让加拿大的雇主挑选。这时申请人便等待联邦政府发出移民邀请。
所有申请人会进入一个「人才甄选库」中﹐政府会在当中﹐挑选得分最高的申请人。但移民部长亚历山大称﹐当局明年究竟会发出多少个邀请﹐以及最低门槛为何﹐很难一概而论﹐因为要视乎到时有多少人进入「人才甄选库」﹐以及有多少人得分最高。
申请入成功进入「人才甄选库」後﹐有1年有效期﹐期间申请人可不断更新自己的资料。换言之﹐若申请人於明年1月底未获移民邀请﹐亦不必气馁﹐因为在年底前仍有获发邀请的机会。
据了解﹐即使申请人在12个月有效期内不获邀请﹐亦可再重新加入「人才甄选库」﹐但大前提是﹐申请人仍然要符合任何一项移民计划的最低要求。
申请人若获移民部发出移民邀请﹐申请人便须於60日有效期内提出正式的移民申请。若申请人在有效期内﹐拒绝提出移民申请﹐申请人资料仍会留在「人才甄选库」内﹐至原来1年有效期为止。但要是申请人在60日内﹐既不拒绝移民邀请﹐又没有正式申请移民﹐其在「人才甄选库」的资料便会被删除。
获雇主聘书及LMIA得600分
年轻高学历语文佳具加国工作经验已婚者占优
有移民顾问表示﹐根据「快速移民」的计分法﹐年轻(20至29岁)?高学历?语文能力高?有加拿大工作经验?有偶配(而配偶同样具备以上条件)者﹐都会明显占优。其中若申请人若获雇主聘书并取得「劳工市场影响书」(LMIA)﹐更可直接取得600分﹐即占总分的一半﹐即时可大大提高获发移民邀请的机会。
移民部昨公布新机制的细节中﹐虽提及申请人获省提名的资格﹐同样可直接取得600分。但移民顾问黄国为表示﹐暂时联邦政府未有强制要求各省的省提名必须参与「快速移民」﹐而联邦政府亦未就这方面作详细交代。但据他所知﹐若安省省提名计划接纳新机制﹐联邦政府将原有配额中﹐再拨出额外配额。以安省为例﹐今年省提名的配额为2,500个。
计分标准分4个主要项目
「快速移民」的计分标准大致分4个主要项目﹕人力资源(human capital)?已婚或同居配偶条件?可转移技术(skill transferability)?省提名或获加拿大雇主受聘4大因素。
单身或有配偶的申请人﹐在计算可转移技术﹐以及省提名或获加拿大雇主受聘﹐均分别以100分及600分为最高得分。但在人力资源一项上﹐单身申请人与有配偶申请人在计分方法上大同小异﹐但总分则略有差别。前者在人力资源的总得分为500分﹔但有配偶申请人则以460分为最高得分﹐申请人配偶本身则最高可获40分。
申请人配偶本身最高可获40分
在人力资源一项上﹐考虑因素包括申请人年龄?教育程度?语言能力及加拿大工作经验。申请人的年龄以20至29岁得分最高(110分)﹐然後得分将随年龄的递增而递减。若申请人年届45岁或以上﹐得分为零。
教育方面﹐以取得博士学位的申请人得分最高﹐有150分﹔硕士有135分﹐完成2个或以上大专院校课程亦有128分﹔只及中学程度的则只得30分。
语言能力上﹐申请人可选择英语或法语为第一官方或第二官方语言﹐联邦政府再以两种语言能力打分。以单身申请人为例﹐第一及第二官方语言最高得分分别为136分及24分。
加拿大工作经验方面﹐单身申请人若在加拿大有5年或以上工作经验﹐可取得最高的80分。但所谓加拿大工作经验必须为0类技术的管理职业﹐或国家职业类别上的A类技术或B类技术。
申请人配偶在教育程度?语言能力及加拿大工作经验上的计算方法类近﹐但最高得分则按上述次序为10分?20分及10分。
可转移技术上﹐考虑因素包括教育程度?外国工作经验及技术工作的认可资格3项﹐移民部会综合上述各种因素打分。
例如申请人完成2个或以上的大专院校课程(其中必须为3年课程)﹐而第一语言能力又达到第9级﹐又或拥有2年或以上的加拿大工作经验﹐最高便可取得50分。
要是申请人拥有3年外国工作经验﹐而第一官方语言达第9级或有2年或以上的加拿大工作经验﹐亦可取得50分。
市民可到以下网页浏览详情http://www.gazette.gc.ca/rp-pr/p1/2014/2014-12-01-x10/html/extra10-eng.php。
移民顾问提供加分窍门
单身者可找伴侣以配偶申请及提高学历
移民部长亚历山大昨天给予申请人提供小贴士﹐让他们能在「快速移民」机制下﹐提高自己的分数﹐包括提高英语能力及学历﹔他亦劝喻合乎资格的申请人亦应尽快在电子平台登记。
合资格应尽快在电子平台登记
移民顾问黄国为亦指﹐在「快速移民」计划下﹐申请人有方法为自己加分。例如有配偶的申请人明显较单身申请人占优﹐因此原本单身的申请人﹐若有合适对象或伴侣﹐不妨以有配偶的申请人提出申请﹐将有助加分。当然大前题是对方在学历?工作经验及语言能力亦迎合移民部要求。
另外﹐由於申请人成功进入「快速移民」的电子平台後﹐仍可不断更新资料﹐故黄国为劝喻申请人﹐在电子平台已表达移民意向後﹐不妨继续参加英语进修班﹐争取在雅思英语测试取得更高分数﹐亦有助加分。
同样﹐加拿大工作经可以累积﹐本身符合加拿大经验计划的申请人﹐提交申请後﹐可尽量争取在本地工作﹐亦对日後申请移民有帮助。
不鼓励耗费取劳工市场影响书
黄国为称﹐若申请人的受聘雇主向「就业及社会发展部」(ESDC)取得「劳工市场影响书」﹐便直接取得600分。但由於整个过程﹐雇主可能花费5,000至6,000元﹐雇主未必愿意﹐而且亦未必成功﹐故他不鼓励申请人采用这个方法﹐除非申请人有特别的背景。
例如其中一个案﹐就是申请人在百灵顿市某公司工作﹐更是制作机械人的发展团队中主要成员﹔又如中国申请人过去曾是国家球队代表﹐来加完成学业後在本地球会找工作﹐因其特殊背景﹐亦可要求雇主申请「劳工市场影响书」﹐成功机会便相当高。
对於有申请者担心﹐若同时符合加拿大技工移民或加拿大经验计划﹐但最後选择以快速移民计划申请技工移民﹐却不幸碰上当年的名额爆满﹐便令申请人进退两难。但移民部长亚历山大则派定心丸﹐他表示﹐首先﹐根据过去经验﹐联邦技工移民名额未见爆满﹐况且明年1月底「快速移民」的技工移民名额亦没有限制。(来自明报)
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