一桩旷日持久的华人员工投诉雇主种族歧视言论案，终于有了结果。根据协助该案华人诉讼的CRARR(种族关系研究和行动中心）宣布，魁北克上诉法庭与去年作出判决，裁定雇主Calego国际有限公司向受害人赔偿10万元的精神损失费，职业中介Agence Vincent赔偿3万元。
此案发生于2006年7月，Calego公司总裁就工厂厨房和卫生间的卫生状况不良现象，召集15名华人员工开会，说出“中国人吃饭像猪"的侮辱性言论。
在要求其道歉无果的情况下，15名华人员工向魁北克人权委员会递交起诉，7年来，该案经过人权仲裁委员会、魁北克上诉法庭的数次审理后，于去年作出最终判决。法院称该雇主的言论为”伤害性的、侮辱的和诋毁的“，在工作场合是不可接受的。
事件回顾：
2006年7月11日，魁北克市北部的Calego国际有限公司老板史蒂芬•拉普斯在一次会议上，通过翻译指责公司的中国工人弄脏了洗手间：“这是加拿大，不是中国。我们每天洗澡洗头，用肥皂洗手，使用厕所后冲水。不要在地板上吐痰。……这是我的厨房，不是你们的。我的，我想它保持干净。你们中国人吃饭像猪。”
一些中国工人随即反感地离开工厂，几天后返回，要求拉普斯他们道歉、赔偿并改善工作条件。其后，15名工人集体辞职，并向当地法院提交了人权投诉。
报道称，此案当事人拉普斯至今否认他的话带有歧视性。在法庭上，他说，“吃饭像猪”这种表达是中性的，并不特别针对中国工人。
(LiveAmtl 编辑)
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