快速通道（Express Entry）移民系统第四回甄选27日晚间出炉，共发出1187张「移民申请邀请」（ITAs），较前三轮高出不少，首度破千人大关。合格分数则从上周的808分大幅降至735分。但未获聘书或省提名（PNP）者仍无缘获邀。

  
快速通道第四轮甄选，人数破千，分数降至735分，但无雇主聘书或PNP提名者仍无缘获邀。图为移民部长亚历山大（Chris Alexander）。（CIC）

移民部27日晚间公布快速通道移民系统第四轮甄选结果，共发出1187张「移民申请邀请」，较前三回平均800人相较，高出许多；合格分数也从第上回的808分大幅降至735。


尽管获邀人数大增且分数陡降，但因分数仍高于600，获邀者全部是已获合格雇主聘书或取得PNP提名，有额外600分的申请人，其他仅凭个人学经历及语言能力进入意愿表达（EOI）人才库的申请人还是无缘获邀。


从最低分735分来看，扣除额外取得的600分，等于某些获邀申请移民者在总分600分的「人力资本／配偶因素（500分）」与「可转换技能因素」100分）」（human capital/spousal factors and skill transferability）中，只取得135分。


许多人不禁要问，这种条件的申请人是如何通过联邦政府的「劳动市场冲击评估」（LMIA）取得雇主聘书，或是如何通过省提名？


本报就这个疑问询问移民部，但移民部发言人雷莎吉（Sonia Lesage）并未正面回应，仅表示「快速通道」系统的设计宗旨是让最可能在加拿大成功的人士取得移民身份，而不是最早提出申请的人。


她说，申请人若能取得加拿大雇主所发聘书当然更具优势，但并非必非「快速通道」系统的必要条件，因此她鼓励那些在加拿大取得学位，并已工作一段时间的留学生，尽快提出申请。(世界日报)