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市长Valérie Plante周一宣布，蒙特利尔将在秋季发起一场公众意识运动，鼓励雇主聘用新移民。
在移民融入劳动力市场方面，蒙特利尔长期落后于北美其他主要城市。
魁北克研究所（Institut du Québec ）2016年的一项研究显示，蒙特利尔的移民在北美17个主要城市的新移民中失业率最高，尽管他们比土生土长的蒙特利尔人拥有大学学位更为普遍。
Plante表示，市政府决心打击那些将移民拒之门外的偏见。
“我们希望在蒙特利尔建立一种包容性的公司组织文化，”她说。
Plante表示，尽管就业市场形势大好，但蒙特利尔约有12%的移民处于失业中，相比之下，本土出生的蒙特利尔人只有5%。
蒙特利尔大学人口学的退休教授Victor Piché说，他们已经呼吁这种倡议15年了。
Piché说:“我们需要让雇主相信多元化对他们的公司有好处。”他指出，研究表明雇佣更多移民的公司生产率更高。
除偏见外，移民就业的障碍还包括在国外获得的学位和国际工作经验不被承认。 | 
