尽管魁省面临劳动力短缺问题，但零售业巨头Costco在魁省没有招人难的问题，因为向雇员提供的薪资水平仍然很吸引人。

一名收银员在Costco工作6年后，年收入超过$5.5万元。

Costco的发言人Ron damiani表示，有了我们提供的工资，我们是一个很受欢迎的雇主，劳动力短缺并不影响我们。

Costco发言人表示，但工资并不是全部，其工作环境和公司的受欢迎程度也会吸引人来工作。我们的员工工作非常努力，我们想尽可能长时间地留住他们。

为了满足魁北克21家门店的强劲需求，Costco说，他们建立了一个薪资结构，获得了大约8500名魁北克雇员的高度赞赏。

最近，Costco决定提高其雇员的工资，其所有员工的最低工资从每小时13元提高到15元。

一个收银员工作6年后，每小时挣28.25元。平均每周37.5小时，收银员的年薪为$55087元。

助理收银员的时薪也有所提高，最高可达每小时$26.35元。

Costco还说，每年两次，其所有雇员都有权根据工作的年数领取奖励。一个服务20年的员工可以获得$4000元。

Costco说，它在全国各地的时薪都是一样的，它在加拿大有100家门店。

1986年Costco在魁北克开了首家门店，之后一直在不断扩张。

本周三，Costco位于Saint-Bruno-de-Montarville的配送中心，新开了一个面积15.8万平方英尺的仓库，拥有24个加油站。

明年5月，Costco将在Saint-Hubert的商店开设一个商业中心，向餐馆、旅馆和中小企业提供服务。

此外，Costco还计划在Rimouski开设一家商店，正在计划收购Rimouski的一大片土地。

在加拿大，Costco已成为继loblaw(provigo)、maxi和Pharmaprix之后的第二大零售商，超过Walmart。

Costco去年在加拿大全国的销售额达到270亿元。