蒙特利尔市政府在需求不断增加的情况下，越来越难招聘工作人员，因此决定不再局限于传统的猎头方式，开始转向社交媒体招聘。

据Lapresse报道，市政府近日和职场社交媒体LinkedIn签订了价值27.5万元的合作协议。

该协议将使市政府能够在未来2年内可从该网站搜索230万魁北克人和1 500万加拿大其他省份居民的职业信息。

魁省统计局的数据显示，在2018年，大蒙特利尔地区共有7.3万个职位空缺，比上一年增加了37%。

而在未来五年内，蒙特利尔市2.8万名雇员中有四分之一将退休。

蒙特利尔市政府人力资源部认为，以往仅仅张贴职位空缺信息等待候选人的时代已经不复存在。