加拿大邮务公司已在周三向加拿大邮务工人工会(CUPW)提出了一份有时间限制的集体合约方案，其中包括在4年内每年加薪2%，以及每名僱员可获得最高达1,000元的签约奖金。加拿大邮务工人开展轮流罢工已进入第4周，全国大部分地区受到是次罢工的影响，导致没有派递的邮包积压数量创下历史纪录。工会扬言说，轮流罢工将影响超过10万个邮包的派递服务。


　　根据加拿大邮务公司最新提出的集体合约方案，在为期4年的合约期间，僱员每年的加薪幅度为2%，另加每人最多1,000元的签约奖金。最新方案中还包括了全新的工作保障条款，以及总额高达1,000万元的健康和安全基金。

　　不过，加拿大邮务公司指出，工会接受上述合约方案有时间限制，截止期限是本月17日。

　　加拿大邮务公司说："这一期限旨在确保我们能够及时达成解决方案，以便在假期的繁忙时段来临前为加拿大人提供派递服务。"

　　然而，加拿大邮务工人工会昨晚在属下网站上说：" 加拿大邮务公司已采取一些行动来解决我们的优先要务，但距离达成集体合约还有漫长的道路。"

　　工会还指出，资方的最新合约方案没有包括工作保障、保障的最少工作时间以及为僱员工作的所有时间支付薪酬。