加拿大大学生更重视同事关系和职场文化
Universum Canada雇主品牌建设公司近日对全球40个国家大学生，其中包括加拿大108所高校3.3万名大学生进行的一项职场意见调查结果显示，本国千禧代在雇主薪资报酬、晋升机会、声誉和形象等意见上，比其他国家同龄人更重视同事关系和职场工作文化。*谷歌最受欢迎
Universum Canada执行主管基普斯（Jason Kipps）表示，这样看来加拿大人相当友好，对大学生群体来说，普遍最喜欢友好的工作环境，仅次于创造性和动态活力的工作环境，成为其第2大职场动力。
调查还显示，在国内二年级商科和工程专业学生中，谷歌是最具吸引力的雇主。在商科学生中，第二最具吸引力的雇主是安永会计公司和政府机构。
政府机构受到商科学生如此追捧，部分原因是政府机构就业机会多，范围广，从税局到皇家骑警，再到军队，无所不包。另一个原因是，在当前北美经济复苏仍较滞缓情况下，政府机构工作相对稳定。
基普斯说，但大学生们考虑的不仅仅是安全，他们已经开始转变，对就业稳定考虑的越来越少。多数学生想要的是走出去，不要什么就业安全，而是想赚更多钱。这也是为什么象巴克莱银行和摩根大通公司这样的国际金融公司大受学生欢迎的主要原因。
调查还显示，此次排名中，就业相对稳定的加拿大银行和保险公司名次反而有所下滑。基普斯说，这一点可能和潜在未来高收入有关，而不仅仅和银行工作安全有关。
*最看重收入潜力和晋升机遇
调查显示，尽管职场工作文化很重要，但学生普遍最看重的是收入潜力和职场晋升。除谷歌外，其他科技公司今年排名都有下滑，如去年大量裁员的黑莓，在商科学生最受欢迎雇主排名中，就比前次排名大跌46位至此次的第98位，在工科学生排名中，仅排第53位。
调查还发现，总体来说，科技行业排名比前几年大大下滑。Universum美国分部调研主管特罗伊（Kevin Troy）说，这一结果最让人出乎意外。原先只以为黑莓排名会下滑，没想到其他企业排名也会下滑。此外，电信和消费者电子企业排名也大幅下滑，象汽车行业等，已经开始抢先下手争抢机械或计算机专业最新毕业人才。
千禧代素来以喜跳槽闻名，但此次调查却显示，在第一个雇主处预计呆多长时间这一点上，从过去的平均2年延长至此次的5年。
基普斯对雇主建议说，企业要做的不是迎合所有人，而是要发掘企业自身动力和与众不同之处，所有人都想标榜自己是创新企业，但光这一点还远远不够。 (来自epochtimes)
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