盘点2014年加拿大最佳职位：律师居榜首
《加拿大商业杂志》(Canadian Business）于4月中旬发布了2014年加拿大最佳的100种职位。选用的职位标准是中价位年薪至少有$60,000加元，并且该职位全国雇用总数目达到5,000人以上。排名的先后是根据加拿大统计局(Statistics Canada)有关过去五年间的雇用增长(占25%)、2013年中价位年薪金额(占40%)、过去五年中价位薪资升幅(占10%)、以及人力资源和技能发展部(Human Resources and Skills Development Canada)估算的未来职缺增长幅度(占25%)，依据这些信息来做出的排列次序。
虽然加拿大西部的能源行业很红火，他们的职位理应占居排行榜的前茅才对，但是因职缺增长较为平缓，使得今年的最佳职位榜首被律师夺去。这个现象令人跌破眼镜，全国的法律事务所数量在持续减少中，新闻报导说法律学院毕业生找工艰辛，过去五年律师人数减少了10,000位，看起来并不乐观。可就因为这个缘故，估计到2020年会产生大的需求量，因而推高了律师的排名。
排行榜上这些职位大都不是大学本科刚毕业就能担任的，有些需要继续进修，有的要先在业界磨练一段时日，或需要考过专业测试，才有机会得到。这份加拿大最佳职位排行榜可供学生和家长们了解未来的趋向，在申请大学时慎选专业就读，将来在人生的职业道路上才能获得最好的发展。
让我们来看一下前50种最佳职位：
1.律师(Lawyer)
中价位年薪：C$79,997
薪资增长率(2007–2013)：增加了14%
职缺展望：上升
2.公家单位管理阶层(Public Administration Director)
中价位年薪：C $97,074
薪资增长率(2007–2013)：增加了21%
职缺展望：持平
3.石油及天然气钻井主管(Oil & Gas Drilling Supervisor)
中价位年薪：C $72,880
薪资增长率(2007–2013)：增加了15%
职缺展望：上升
4.主要生产经理(Primary Production Manager)
中价位年薪：C $110,240
薪资增长率(2007–2013)：增加了28%
职缺展望：下滑
5.健康照顾经理(Health Care Manager)
中价位年薪：C $87,360
薪资增长率(2007–2013)：增加了14%
职缺展望：上升
6.人力资源经理(Human Resources Manager)
中价位年薪：C $81,994
薪资增长率(2007–2013)：增加了18%
职缺展望：上升
7.护士长及医疗主管(Head Nurse & Medical Supervisor)
中价位年薪：C $76,960
薪资增长率(2007–2013)：增加了18%
职缺展望：上升
8.社会、社区或受刑犯惩治经理(Social, Community or Correctional Services Manager)
中价位年薪：C $67,600
薪资增长率(2007–2013)：增加了27%
职缺展望：上升
9.金融财务经理(Financial Manager)
中价位年薪：C $82,992
薪资增长率(2007–2013)：增加了16%
职缺展望：上升
10.电力及电信承包商(Electrical & Telecommunications Contractor)
中价位年薪：C $72,800
薪资增长率(2007–2013)：增加了13%
职缺展望：上升
11.特殊专业工程师(Specialized Engineer)
中价位年薪：C $79,997
薪资增长率(2007–2013)：增加了28%
职缺展望：持平
12.听力学家及语言病理学家(Audiologist & Speech Language Pathologist)
中价位年薪：C $79,040
薪资增长率(2007–2013)：增加了14%
职缺展望：持平
13.缓刑及假释官员(Probation & Parole Officer)
中价位年薪：C $72,946
薪资增长率(2007–2013)：增加了12%
职缺展望：持平
(来自星报)
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