加拿大会议局报告：7成雇主指毕业生欠解决问题技巧
https://d46418ad944c54521591-13e75bca1e2d54325f0f744a8ac47457.ssl.cf2.rackcdn.com/2016/05/1463047325_ff99e9d7.png加拿大虽是世界上拥有最高教育水平的国家，但众多雇主关注近年毕业生缺乏所需技能。
据星岛日报报道，面对新一轮大专生即将毕业，加拿大会议局发表报告，建议加拿大的教育学府应该把课程与就业接轨，以配合劳动市场的需要。
一半以上雇主认为新员工强差人意
会议局发表的这份“调整技术配合劳动市场需要”（Aligning Skills Development With Labour Market Need）报告，分析了教育质素上升与技术缺乏存在的矛盾。
目前，估计约有53%国民持有大学或学院的资格，另有12%拥有贸易文凭。
但会议局早前研究发现，超过70%雇主认为，应征者与新受聘者在批判性思维，及解决问题的技巧存在差距；约有三分之一至一半的雇主表示，新员工或应征者在文法、沟通及团体精神等技巧均是强差人意。
大专课程应与就业接轨
加拿大会议局工业及商业策略副总裁邦尔表示，调整学院课程以配合劳动市场甚为重要，对整体经济及加拿大生活带来益处；因为技术错配造成失业或求才若渴的问题，将导致雇员感到不愉快，工作表现欠佳。
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报告提出一些重点，包括加拿大的公司难以寻找适合、拥有所需技术的人选胜任职位；加国专上学院课程须配合就业市场；通过多项政策如改善劳动市场资讯系统、上学至就业的短期过度，以及雇主与教育家合作等，有助人才配对工作职位。（来自 星岛日报
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