五分之一中国新移民为自雇人士
多伦多社会规划（Social Planning Toronto）及多伦多新移民妇女服务（Newcomer Women's Services Toronto）两个组织，于去年11月曾发表报告指出，2008年经济衰退令就业市场萎缩，不少加国新移民因此成为自雇人士，其中五分一华裔新移民为自雇人士。该份题为《新移民的经济及适应力》报告指出，在2008至2009年间，多市自雇人士比率由15.7%上升至17.1%，比例高于各省数字及全国平均数，其中新移民成为自雇者前新近失业的比率是39%，有63%报称年薪少于1万元，较土生土长人士占57%为高。
报告又指，多伦多新移民自雇者的年收入中位数为7,270元，较土生土长者少560元，同时较多是从事贸易及运输业。在多市的100个新移民群组中，自雇者比例以中国新移民居首，其次是印度、巴基斯坦、伊朗及乌克兰；中国新移民有五分一人为自雇人士。
建议宣传创业支援服务
报告表示，经济衰退对新移民的影响高于其他受雇人士，受此影响而失业的比例高于加国本土人士。新移民有时只能争夺低薪、兼职及临时职位。由于政府的社会福利安全网未能对这类人士提供支援，有些人不得不自雇谋生。报告建议当局向准移民宣传加国的创业支援服务，并应加强培训前线人员协助他们取得有关支援。
■多伦多工人维权中心干事刘碚溪
「语言及歧视关键因素」
多伦多工人维权中心干事刘碚溪昨日表示，少数族裔移民普遍希望能有一份好工做，正因为他们在劳工市场上找不到一份像样的工作，才会非自愿地走上自雇之路，此举可说是「无选择之中的选择」，希望自雇挣扎。
刘碚溪谓，面对目前经济大环境，即使少数族裔移民是自雇，每天都要为经营而挣扎。他们自雇所得收入有限，亦因此会对他们作为消费者的购买力构成限制。
依赖社会长期努力克服
刘碚溪又说，认同勒夏尔教授提到白人自雇者与少数族裔自雇者出现收入差距之四个原因。他认为，语言障碍及顾客歧视乃是最关键的两个因素，前者是可透过少数族裔自雇者自行进修得以打破，但后者就只有依赖社区和社会较长期努力才可克服。
(星岛日报)
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